कपातीचे मुख्य कारण काय?
सध्या जागतिक पातळीवर, विशेषतः चीनच्या बाजारपेठेत वाहनांच्या मागणीत मोठी घट झाली आहे. यासोबतच, वाढता उत्पादन खर्च आणि इलेक्ट्रिक व्हेईकल (EV) मार्केटमध्ये चिनी कंपन्यांकडून मिळणारी तीव्र स्पर्धा यांमुळे BMW वर मोठा आर्थिक दबाव निर्माण झाला आहे. या आव्हानात्मक परिस्थितीत स्वतःचा खर्च कमी करण्यासाठी आणि बाजारात आपले स्थान टिकवून ठेवण्यासाठी कंपनीने हे कठोर पाऊल उचलले आहे.
२०२७ पर्यंत टप्प्याटप्प्याने अंमलबजावणी
BMW ने जाहीर केल्यानुसार, ही कर्मचारी कपात २०२७ च्या अखेरपर्यंत पूर्ण केली जाईल. या योजनेचा भाग म्हणून जर्मनीमधील जवळपास ४०,००० स्थायी कर्मचाऱ्यांना ऐच्छिक सेवानिवृत्ती म्हणजेच स्वेच्छानिवृत्ती पॅकेज (Voluntary Severance Packages) ऑफर केले जाईल. जे कर्मचारी स्वतःहून कंपनी सोडण्यास तयार होतील, त्यांना एक आकर्षक आर्थिक भरपाई (Severance Package) दिली जाईल.
कोणत्या विभागांवर होणार परिणाम?
फक्त BMW च नव्हे, तर जर्मनीतील इतर दिग्गज वाहन उत्पादक कंपन्या देखील सध्या संकटात आहेत. फोक्सवॅगन (Volkswagen) सुमारे १ लाख नोकऱ्या कमी करण्याच्या विचारात आहे, तर मर्सिडीज-बेंझनेही (Mercedes-Benz) स्वतःचा कपात प्रोग्राम सुरू केला आहे. एकूणच, संपूर्ण युरोपियन ऑटोमोबाईल क्षेत्रासाठी हा काळ अत्यंत आव्हानात्मक ठरत आहे.